Ook teams hebben, net als individuen, hun eigen karakter. Dat karakter kan leiden tot onvoldoende prestaties of ongewenste situaties. Iemand die ziet wat er gebeurt en kan interveniëren als er gedrag is dat het presteren belemmert, die het team bewust kan maken van wat er aan de hand is en daarmee de beweging op gang kan brengen op weg naar een betere prestatie, noemen wij een teamcoach.
Praktijk
Wij hebben veel praktijkervaring met:
- het beter doen presteren van afdelingsteams, managementteams en directieteams.
- begeleiding in de vorm van intervisie,
- het op gang brengen van de dialoog in werkoverleggen
- het inzetten van spel en action learning
- moeilijke onderwerpen bespreekbaar maken en in dialoogvorm onderzoeken
Teamcoaching is altijd maatwerk. Daarom zorgen wij ervoor dat u altijd die coaches krijgt die bij úw situatie passen.
Meer informatie?
Wil u meer informatie aanvragen klik dan hier
