Om de interactie met anderen te verbeteren, is het belangrijk om ook de interactie met jezelf te verbeteren. Daarvoor is inzicht in denkstijlen noodzakelijk. Bij De Zwerm Groep […]
Ja hoor, voor dit moment ben ik er uit, ‘karaktertoestand’ en praktische wijsheid zijn nodig. En volgens Aristoteles heeft dat te maken met meesterschap. Of dit nu ‘het nieuwe leiderschap’ is of niet, voor mijn leider moet gelden: Leiderschap is meesterschap!
23 TriMetrix-Talenten afgeleid van de Denkstijlen van Hartman.
Denken, oordelen en waarderen
Als wij op de aarde rondkruipen, en later lopen, doen wij als kind ervaringen op en gaan wij de wereld om ons heen, en ons zelf, op een bepaalde manier waarderen. Deze waarderingen maken dat we als kind voorkeuren hebben en keuzes maken in wat we leuk vinden en wat niet. De een wil alleen maar buitenspelen, de ander speelt liever binnen met poppen of maakt theater en een derde is niet bij de lego weg te slaan. Door deze keuzes ontwikkelen we vaardigheden of talenten.
Iemands gedragsstijl is wat je ziet als je met hem of haar communiceert en samenwerkt. Het geeft de manier van doen weer. Voorzichtigheid is gewenst, het is als een ijsberg. Je ziet alleen wat zich boven water bevindt.
