De wereld van de nieuwe generatie ontdekkers is er, startups nemen de wereld over. Uw houding tegenover deze wereld bepaalt uw toekomst. Kunt u ook niet wachten?

Ik kan mij er zo boos over maken! Organisaties die nieuwe mensen aannemen bij een verandering of reorganisatie en de zittende medewerkers buitensluiten. ‘Alle medewerkers die niet passen […]

Het zou goed zijn als bedrijven stoppen met gericht zoeken van talenten buiten hun bedrijf. Ze kunnen deze energie beter richten op het helpen ontdekken van de talenten van hun bestaande medewerkers.

Soms gebeurt het: de samenwerking loopt zo lekker dat alles mogelijk is. Doelstellingen worden bedacht, acties worden opgepakt, een half woord is voldoende en misverstanden worden met verve […]

Drie strategieën om uw concurrentiepositie te verbeteren De levensduur van bedrijven in de top 500 van Amerika was in 1939 75 jaar. In 2011 is die levensduur gedaald […]